Unsere Geschäftsführung hat, rechnet man die Berufsjahre jedes Einzelnen zusammen, über 100 Jahre Erfahrung im Seniorenmarkt. Das macht sie weise – im Entscheidungsfall. Und offen – für neue Entwicklungen. Beispielsweise im Therapiebereich. Aber auch wenn es darum geht, noch attraktivere Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Und Frauen in Führungspositionen, die gibt es bei uns schon seit den 70ern. Ganz ohne Quote, dafür mit viel Können. Der Erfolg spricht für sich/uns.
Geschäftsführung
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